배드뱅크 뜻 | 소상공인 빚탕감 대상과 최대 탕감 금액은? 4 (89)

배드뱅크 뜻

코로나19 팬데믹 이후 경제적 어려움에 직면한 소상공인들이 많아지면서, 이들의 재기를 돕기 위한 다양한 지원책이 논의되고 있습니다. 그중에서도 배드뱅크와 빚 탕감은 가장 큰 주목을 받고 있는 키워드인데요. 이번 글에서는 배드뱅크 뜻과 빗탕감 받을 수 있는 개인사업자 자격에 대해 알아보겠습니다.

난청 지원금 청각장애 등급 기준, 최대 131만원까지 가능 4.1 (117)

난청 지원금

이 글은 난청으로 인해 경제적 부담을 느끼시거나, 보청기나 인공와우 수술 등 지원 혜택에 대해 궁금해하는 모든 분들을 위해 작성되었습니다. 최대 131만원까지 지원되는 난청 지원금의 지급 기준부터 신청 절차, 그리고 자주 묻는 질문까지 알아보겠습니다.

서울시, 자녀 출산 무주택 가구 주거비 받는 방법(신청 자격, 지원금액, 신청 방법 등) 4 (89)

무주택 가구 주거비 지원

서울에서 거주하고 있는 사람들의 가장 큰 고민은 ‘주거비’ 라고 합니다. 월세와 전세 보증금의 압박은 무주택 가구라면 누구나 공감할 만한 현실적인 어려움이죠. 특히 서울은 더욱 그렇습니다. 하지만 다행히도 서울시는 이러한 시민들의 고충을 덜어주기 위해 다양한 주거비 지원 정책을 펼치고 있습니다. 오늘은 그중에서도 자녀 출산 무주택 가구 주거비 지원이라는, 서울시가 2025년부터 시작하는 파격적인 정책에 대해 자세히 알아보겠습니다.

폐업 지원금 신청자격 | 지원금액 | 신청 방법 총정리 4.1 (99)

폐업 지원금

정부에서는 이런 소상공인분들을 위해 ‘폐업 철거비 지원(폐업 지원금)’을 비롯한 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다. 오늘은 그중에서도 특히 폐업 시 실질적인 경제적 부담을 덜어줄 수 있는 점포 철거비 지원에 대해 자세히 알아보겠습니다.

노후 경유차 조기폐차 지원금 대상 확인 방법 및 지원금액(2025년) 4.2 (98)

조기폐차 지원금

2025년에도 조기폐차 지원사업이 계속됩니다. 미세먼지를 줄이고 깨끗한 대기 환경을 만들기 위한 이 사업은 정부와 지자체가 함께 노후 경유차 조기폐차 지원금을 지급하는 제도인데요. 올해는 예산이 전년 대비 소폭 감소했지만, 4등급 경유차 지원이 확대되는 등 더욱 똑똑하게 활용할 필요가 있습니다.

고령자 운전면허 반납 혜택 총정리(2025년) 4.1 (52)

고령자 운전면허 반납

도로 위 교통사고 소식이 끊이지 않는 요즘, 특히 고령 운전자 관련 뉴스를 접할 때마다 마음이 무겁습니다. 운전은 어르신들에게 독립성과 자유를 의미하지만, 변화하는 신체 및 인지 능력은 운전의 위험성을 높일 수 있습니다. 이런 상황에서 많은 지자체가 고령자 운전면허 반납을 유도하며 다양한 혜택을 제공하고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 기준으로 고령자가 운전면허를 반납하면 받을 수 있는 혜택에 대해 정리하였습니다.

2025 국민연금 수급자 의료보험 납부 여부(건강보험료·감면 기준 포함) 4.1 (98)

국민연금 수급자 의료보험

국민연금을 받고 계신 분들 중 “건강보험료가 왜 이렇게 나오지?” 라고 궁금해하는 분들이 많습니다. 특히 피부양자 자격 유지 조건이나 지역가입자로 전환되는 경우에 대한 이해가 부족해 예기치 않은 보험료가 부과되는 사례가 종종 발생합니다. 이번 글에서는 2025년 기준 국민연금 수급자 의료보험 피부양자 자격 및 건강보험료 부과 기준과 감면 혜택까지 알아보겠습니다.

퇴사 후 국민연금, 계속 내야 하나요? 4.2 (187)

퇴사 후 국민연금

퇴사 후 국민연금, 무조건 내야 할까요? 지역가입자로 전환되는 기준, 국민연금 납부 예외 신청 방법부터 연금·이자·배당소득 있을 때 납부 여부까지 쉽게 정리했습니다. 건강보험료 부과 기준도 함께 알아보세요.

해고예고수당 30일 기준, 지급 대상 및 예외 사유(5인 미만 사업장은?) 4.3 (152)

해고예고수당 30일

갑작스럽게 해고 통보를 받으면 근로자는 큰 혼란에 빠질 수밖에 없습니다. 이때 근로기준법은 해고된 근로자를 보호하기 위해 해고예고수당이라는 제도를 마련하고 있습니다. 해고예고수당은 사용자가 30일 전에 해고를 예고하지 않았을 경우 지급해야 하는 금액으로, 근로자가 새로운 일자리를 준비하는 동안 최소한의 경제적 안정을 제공하는 법적 의무입니다.